克服困難迎難而上
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2025/05/05
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4月30日，公司組織召開(kāi)了第一季度績(jī)效分析報(bào)告會(huì)，公司所有管理干部參加了本次會(huì)議。
外聘張玲老師對(duì)公司1-3月份的績(jī)效作了分析報(bào)告，總經(jīng)理劉長(zhǎng)勝對(duì)公司一季度的經(jīng)營(yíng)狀況向大家做了通報(bào)，并提出了下一步工作的應(yīng)對(duì)策略和措施；同時(shí)針對(duì)本次報(bào)告向大家明確了具體要求：
第一、正確認(rèn)識(shí)公司的績(jī)效評(píng)價(jià)工作；
第二、在評(píng)價(jià)過(guò)程中要體現(xiàn)公平公正，多勞多得；
第三、通過(guò)學(xué)習(xí)要不斷提升技能。
并向公司所有員工提出了“五個(gè)思考”的工作要求；
第一、為提質(zhì)增效，能做什么工作？
第二、為降能節(jié)耗，能做什么工作？
第三、為提高質(zhì)量，能做什么工作？
第四、為按期供貨，能做什么工作？
第五、為創(chuàng)造利潤(rùn)，能做什么工作？
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